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2022年,是職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)、改革攻堅的關鍵年。全國職教大會后,職業(yè)本科教育“是什么”“怎么辦”“辦成什么樣”成為職教戰(zhàn)線和全社會關注的熱點。
2月23日上午,教育部召開第三場2022年“教育新春”系列發(fā)布會,介紹推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展有關工作情況,跟教育小新一起來看——
教育部召開新聞發(fā)布會介紹推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展有關工作情況。(中國教育報記者 張勁松/攝)
過去的2021年,是職業(yè)教育發(fā)展史上具有里程碑意義的一年,主要標志是黨中央、國務院召開了全國職業(yè)教育大會。這次大會,立足“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點,高度評價了我國職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位,全面總結(jié)了我國職業(yè)教育的重大成就,系統(tǒng)梳理了我國職業(yè)教育的成功經(jīng)驗,科學分析了我國發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的歷史機遇,全面部署了發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的政策舉措。讓我們倍感振奮的是,習近平總書記對職業(yè)教育工作作出重要指示強調(diào),在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中,職業(yè)教育前途廣闊、大有可為,要求我們深化產(chǎn)教融合、校企合作,深入推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革,加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術技能人才、能工巧匠、大國工匠。習近平總書記的重要指示,極大鼓舞了各地和職教戰(zhàn)線抓住機遇、乘勢而上、直面挑戰(zhàn)、克難奮進的決心和信心。全國18個省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設兵團相繼召開職業(yè)教育大會,結(jié)合各地實際對新階段工作作出部署。可以說,職業(yè)教育百花齊放、百舸爭流的局面已經(jīng)形成,穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢逐漸呈現(xiàn)。
2022年,是職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)、改革攻堅的關鍵年。我們將深入貫徹落實習近平總書記關于職業(yè)教育工作的重要指示和全國職業(yè)教育大會精神,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持面上推進和重點突破相結(jié)合,聚焦“提高質(zhì)量、提升形象”這兩大任務,落實好“三個文件”,突破“五大重點”,努力把習近平總書記對職業(yè)教育“大有可為”的殷切期待轉(zhuǎn)化為職教戰(zhàn)線“大有作為”的生動實踐,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
教育部職業(yè)教育與成人教育司司長陳子季介紹2022年職業(yè)教育重點工作任務和總體思路
01
兩大任務
第一大任務:提高質(zhì)量。改革開放40多年來,職業(yè)教育沿著規(guī)模與內(nèi)涵兩個維度同時發(fā)展,走過了三個階段,也就是:上世紀80年代的中等職業(yè)教育恢復與發(fā)展階段、上世紀90年代的規(guī)模穩(wěn)定與內(nèi)涵初建階段、21世紀以來的體系初步形成與內(nèi)涵全面深化階段。在“十四五”時期國家建設高質(zhì)量教育體系的進程中,職業(yè)教育是短板,更是關鍵。習近平總書記對職業(yè)教育工作作出的重要指示,已經(jīng)明確了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的基本方向和行動指南。孫春蘭副總理在全國職業(yè)教育大會上近40次提到“質(zhì)量”一詞,強調(diào)要“牢牢把握教育質(zhì)量生命線”“牢牢把住質(zhì)量關”“提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”。我們要從類型特色、產(chǎn)教融合、校企合作、教學改革、打造品牌等方面,抓實抓好現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措,切實提高職業(yè)教育的質(zhì)量。
第二大任務:提升形象。形象是職業(yè)教育綜合發(fā)展的外在顯示,是職業(yè)教育自身發(fā)展水平以及社會對職業(yè)教育認可度的集中反映。“提升形象”就是要在提高質(zhì)量的基礎上,改變社會對職業(yè)教育的刻板印象,增強職業(yè)教育的吸引力,讓學生家長選擇職業(yè)教育,讓用人單位依靠職業(yè)教育,逐步形成“上學選職業(yè)學校、技能提升找職業(yè)學校”的社會氛圍,樹立職業(yè)教育的好口碑。
總之,就是一句話,要讓職業(yè)教育“有學頭、有盼頭、有奔頭”。
02
三個文件
黨的十九大以來,黨中央、國務院推出了一系列職業(yè)教育改革發(fā)展的重大舉措,主要集中在三個文件里。一是《國家職業(yè)教育改革實施方案》,二是《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》,三是《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》。這三個文件的內(nèi)在邏輯,就是從深化改革到提質(zhì)培優(yōu),再到高質(zhì)量發(fā)展,既相互銜接,又逐級遞進,明確了“十四五”期間職業(yè)教育改革發(fā)展政策框架。今年,我們把狠抓落實作為頭等大事,一方面,健全部、省、校協(xié)同推進機制,細化分工、建好臺賬,將責任傳導到職教戰(zhàn)線的“神經(jīng)末梢”,把改革任務落細落小落地;另一方面,加強激勵引導、強化制度保障,充分調(diào)動各方面積極性、主動性、創(chuàng)造性,擴大發(fā)展職業(yè)教育的總體效應。
一、是堅持不懈抓好《國家職業(yè)教育改革實施方案》落實。這個文件是由國務院印發(fā),主要提出了一系列解決長期制約職業(yè)教育發(fā)展體制機制難題的政策措施,明確了深化職業(yè)教育改革的路線圖。我們將堅持加強部門溝通、加大制度供給,逐個疏通制約職業(yè)教育改革的深層次障礙,逐項落實“職教20條”提出的各項任務。
二、是強力推進《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計劃(2020—2023年)》落細落小。這個文件由國務院職業(yè)教育部際聯(lián)席會議九部門聯(lián)合印發(fā)。我們將壓實地方和學校主體責任,指導各地各校落實好承接的任務和項目,對執(zhí)行情況進行績效評價,并作為考核省級政府履行教育職責和遴選職業(yè)教育領域新一輪重大改革試點項目的重要參考。
三、是創(chuàng)新機制推動《關于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》落地生根。這個文件是中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的全國職教大會配套文件,主要從鞏固職業(yè)教育類型定位出發(fā),對接教育強國建設和《中國教育現(xiàn)代化2035》的總要求,對建設高質(zhì)量職業(yè)教育體系作出總體安排。我們將一方面壓實地方主責,提出定量定性相結(jié)合指標,確保國家職業(yè)教育改革精神不衰減、不走樣;另一方面,深化和擴大部省共建職教高地,激發(fā)地方改革活力,逐步形成“一省一策”“一市一策”“一縣一策”“一校一策”的工作格局,并及時把地方出臺的好政策、形成的好經(jīng)驗,提煉轉(zhuǎn)化為制度規(guī)范。
03
五大突破
第一項突破:推動職業(yè)本科教育穩(wěn)中有進。全國職教大會后,職業(yè)本科教育“是什么”“怎么辦”“辦成什么樣”成為職教戰(zhàn)線和全社會關注的熱點。我們認為,發(fā)展職業(yè)本科教育是教育外部需求和內(nèi)部需要共同作用的必然結(jié)果,既是滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對高層次技術技能人才的需要,又是回應廣大人民群眾對高質(zhì)量就業(yè)和教育的需求,也是順應世界職業(yè)教育和高等教育發(fā)展趨勢。今年,我們將落實好習近平總書記“穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育”的指示和孫春蘭副總理的高起點、高標準、高質(zhì)量要求,重點抓三件事。
一是強化頂層設計。制定指導意見,明確職業(yè)本科教育的辦學定位、發(fā)展路徑、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)方式、辦學體制,引導學校在內(nèi)涵上下功夫,提升辦學質(zhì)量。
二是科學設置。完善職業(yè)本科學校設置標準和專業(yè)設置辦法,支持符合條件的國家“雙高計劃”建設單位獨立升格為職業(yè)本科學校,支持符合產(chǎn)教深度融合、辦學特色鮮明、培養(yǎng)質(zhì)量較高的專科層次高等職業(yè)學校,升級部分專科專業(yè),試辦職業(yè)本科教育。
三是打造示范標桿。以部省合建方式“小切口”“大支持”,遴選建設10所左右高水平職業(yè)本科教育示范學校,打造標桿、提振信心、改變形象、趟出路子。
目前全國專升本的比例已達20%,下一步我們將力爭讓更多的職業(yè)學校畢業(yè)生接受高質(zhì)量的職業(yè)本科教育。
第二項突破:推進中等職業(yè)教育多樣化發(fā)展。教育服務產(chǎn)業(yè)鏈全鏈條離不開中等職業(yè)教育;現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設,需要中等職業(yè)教育更好地發(fā)揮基礎性作用。沒有哪個國家,沒有中職就能發(fā)展好高職的。當前,中職教育主要存在辦學定位不適配,辦學規(guī)模大而不強,辦學條件缺口大等問題。針對這些問題,今年我們著重抓四件事。
一是調(diào)整定位。中等職業(yè)教育是職業(yè)教育的起點而不是終點,推動中職學校多樣化發(fā)展,從單純“以就業(yè)為導向”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;就業(yè)與升學并重”,抓好符合職業(yè)教育特點的升學教育,在保障學生技術技能培養(yǎng)質(zhì)量的基礎上,加強文化基礎教育,擴大貫通培養(yǎng)規(guī)模,打開中職學生的成長空間,讓中職學生就業(yè)有能力、升學有優(yōu)勢、發(fā)展有通道,這既是黨和政府的要求,也是人民群眾的迫切期望,更是產(chǎn)業(yè)發(fā)展對人才層次高移的現(xiàn)實需要。
二是優(yōu)化布局。通過撤銷、合并、轉(zhuǎn)型、托管、土地置換、集團辦學等措施,整合“空、小、散、弱”學校,優(yōu)化中職教育的布局結(jié)構(gòu)。
三是落實達標。會同相關部門實施“中職學校辦學條件達標工程”,全面核查中職學校基本辦學條件,實現(xiàn)2023年學校教學條件基本達標。
四是培育示范。會同相關部門實施“優(yōu)質(zhì)中職學校和專業(yè)建設計劃”,集中力量建成一批具有示范引領作用的優(yōu)質(zhì)中等職業(yè)學校和品牌專業(yè),示范帶動中職教育質(zhì)量總體提升。
我們想通過這些工作,用3到5年時間,建成1000所左右的國家級優(yōu)質(zhì)中職學校,示范帶動中職教育整體管理規(guī)范、質(zhì)量合格,引導學生家長理性選擇。
第三項突破:使“職教高考”成為高職招生主渠道。考試招生是牽動職業(yè)教育改革的“牛鼻子”,是優(yōu)化類型定位、暢通學生升學通道的關鍵。自2013年教育部印發(fā)《關于積極推進高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導意見》以來,山東、江蘇、江西、四川、重慶、福建、安徽等地已經(jīng)對“職教高考”進行了試點,取得了良好的效果和經(jīng)驗。今年,我們將在總結(jié)地方實踐經(jīng)驗基礎上,完善“職教高考”的頂層設計,更好地發(fā)揮“指揮棒”的作用。重點做好三件事:
一是加強考試制度和標準建設,確保考試嚴謹有序、安全規(guī)范、公平公正。
二是優(yōu)化“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”結(jié)構(gòu)比例和組織方式,為學生接受高等職業(yè)教育提供多種入學方式和學習方式。
三是擴大職業(yè)本科、職業(yè)專科學校通過“職教高考”招錄學生比例,使“職教高考”成為高等職業(yè)教育招生,特別是職業(yè)本科學校招生的主渠道。
推動建立省級統(tǒng)籌、綜合評價、多元錄取的“職教高考”制度,改善學生通過普通高考“千軍萬馬過獨木橋”的問題,中考分流壓力和“教育焦慮”得到有效緩解,職業(yè)教育中高本一體化培養(yǎng)模式基本形成。
第四項突破:推動職業(yè)教育數(shù)字化升級。教育數(shù)字化既是大勢所趨,又是當務之急,給職業(yè)教育的變軌超車帶來了歷史機遇。我們將在前期工作基礎上,在教育部總體布局下,按照“需求牽引、應用為王、成熟先上、技術保障”工作原則,以平臺升級、資源開發(fā)為內(nèi)容,以條件硬化、應用優(yōu)化、質(zhì)量強化為目標,促進職業(yè)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體躍升。
一是建設職業(yè)教育數(shù)字化“1+5”體系,即職業(yè)教育決策大腦系統(tǒng)和決策支持中心、專業(yè)教學資源中心、精品在線開放課程中心、虛擬仿真實習實訓中心、職業(yè)學校治理能力提升中心,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動教學模式和治理方式變革。
二是持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)數(shù)字教學資源,構(gòu)建國家、省、校三級資源庫互為補充、使用廣泛的應用體系,繼續(xù)面向量大面廣的專業(yè)課分級遴選一批在線開放課程,推動建設數(shù)字化、融媒體教材,加快虛擬仿真實訓基地建設,啟動職業(yè)學校信息化標桿學校建設試點,不斷夯實職業(yè)教育信息化工作基礎,服務高質(zhì)量發(fā)展。
第五項突破:打造職業(yè)教育內(nèi)涵建設工作閉環(huán)。內(nèi)涵建設是職業(yè)教育實現(xiàn)高質(zhì)量
鄧云峰廳長介紹山東省增強中職教育吸引力和適應性有關工作情況
2021年,山東省中考有2.95萬名超過當?shù)仄崭呔€的學生主動選擇中職教育,1.7萬名普高在校生轉(zhuǎn)入中職學校,用工企業(yè)對中職畢業(yè)生滿意度達到96.07%,中等職業(yè)教育初步實現(xiàn)從“無門檻追求數(shù)量”到“有選擇以質(zhì)定量”。
一是把職業(yè)學校辦好,讓老百姓的孩子喜歡來、愿意來。持續(xù)加大投入,近年來各級投入330多億元,在推動所有中職學校達到合格標準的基礎上,實施省級規(guī)范化、示范性及優(yōu)質(zhì)特色學校建設工程。優(yōu)化師資隊伍,允許教職工編制總額的20%,由職業(yè)院校自主聘用專業(yè)兼職教師,對高技能人才可通過“綠色通道”直接考察招聘等,讓能工巧匠走進校園。實施職業(yè)學校治理水平提升行動計劃,出臺《職業(yè)院校基本辦學規(guī)范》等,提升治理水平,育人環(huán)境越來越好。
二是把教學質(zhì)量抓好,讓孩子們學到真本事、練成真本領。近年來省級投入9500萬元,開發(fā)100個中職專業(yè)教學標準,一體化設計102個中職與高職、中職與本科相銜接的課程體系,將新技術、新工藝、新規(guī)范、新資源納入教材。推廣項目教學、情景教學、模塊化教學等方式,深化教育教學改革。成立23個省級教指委,推動學校與行業(yè)企業(yè)共建專業(yè)、共同制定人才培養(yǎng)方案、共同開發(fā)課程,開展訂單培養(yǎng)。
三是把發(fā)展路徑建好,讓每個學生都有人生出彩的機會。一方面,打通學生學業(yè)晉升渠道。在全國率先建立“文化素質(zhì)+職業(yè)技能”職教高考制度,大力發(fā)展初中后五年制高等職業(yè)教育,全省中職學生升學深造比例超過70%。另一方面,著力提升學生就業(yè)質(zhì)量。認定310家省級產(chǎn)教融合型企業(yè),支持學校與知名企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關系,建立校企對話制度。學生升學有渠道、就業(yè)有優(yōu)勢,有力提升了職業(yè)教育吸引力。
李大勝副書記介紹廣東省落實中央決策部署高質(zhì)量完成高職擴招任務有關情況
廣東堅決落實黨中央、國務院重大決策部署,強力推進高職擴招工作。三年擴招42萬人,是擴招任務的1.7倍,省職業(yè)教育工作兩次獲國務院辦公廳督查激勵表揚,真正實現(xiàn)了高職擴招“量質(zhì)雙升”。
一是對接經(jīng)濟社會發(fā)展新需求,統(tǒng)籌實施高職擴招。廣東把高職擴招作為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要契機,省教育廳與12個省直部門通力合作,協(xié)同大型企業(yè),以行業(yè)企業(yè)需求設招生專班;幫助農(nóng)民、基層幼兒園教師、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在職員工、退役軍人提升學歷和技能。各地與院校緊貼區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求,協(xié)同實施擴招。
二是適應擴招生源多樣化新要求,深化教育教學改革。堅持立德樹人,推動習近平新時代中國特色社會主義思想進教材進課堂進頭腦,出臺和實施高職課程思政建設意見,構(gòu)建全員全程全方位育人大格局。深化校企合作,出臺和實施省產(chǎn)教融合建設試點方案,72所院校與1543家行業(yè)企業(yè)開展現(xiàn)代學徒制,國家試點單位數(shù)全國第一。改革培養(yǎng)模式,立項311個省高水平專業(yè)群、209個省擴招教改項目,深化“校企精準對接、精準育人”模式改革。
三是聚焦擴招資源供給新挑戰(zhàn),完善保障政策措施。堅持優(yōu)質(zhì)擴招,重點布局經(jīng)濟建設急需、社會民生緊缺且就業(yè)率高的專業(yè),加大優(yōu)質(zhì)校計劃投放力度,面向退役軍人、下崗失業(yè)人員和新型職業(yè)農(nóng)民等單列計劃。強化經(jīng)費保障,三年來,省財政安排115.9億元用于高職“擴學位”“提水平”,將生均撥款制度落實情況納入地市履職評價范圍,督促各地全面落實生均撥款制度。完善師資保障,出臺職業(yè)教育人才發(fā)展“十四五”規(guī)劃,印發(fā)“雙師型”隊伍建設意見等,校企共建“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地,落實教師企業(yè)實踐和輪訓制度。
吳學敏書記介紹學校加快探索職業(yè)本科教育特色發(fā)展之路進展情況
南京工業(yè)職業(yè)技術大學是教育部2019年批準的全國首家公辦職業(yè)本科教育試點學校。自試點以來,學校初步探索出一條職業(yè)本科教育特色發(fā)展道路,取得了積極的改革成效。
一是堅定一個類型。始終堅定辦好職業(yè)教育不動搖,聚焦培養(yǎng)具有“金的人格、鐵的紀律、美的形象、強的技能、創(chuàng)的精神”特質(zhì)和“復合性、精深性、創(chuàng)新性”特征(即“五有三性”)的高層次技術技能人才的培養(yǎng)定位。
二是瞄準兩個高端。一方面,對接產(chǎn)業(yè)高端,推進傳統(tǒng)制造類專業(yè)向數(shù)字化、智能化升級;另一方面,對接高端產(chǎn)業(yè),依托原有專業(yè)優(yōu)勢積極拓展、新設本科專業(yè)。
三是筑牢三支隊伍。做強校內(nèi)專任教師隊伍,引培企業(yè)技術高管、技術骨干等;做實校外企業(yè)兼職教師隊伍,聘任企業(yè)工程師等,全程參與人才培養(yǎng)方案制定與實施,重點指導學生實習實訓;做特領軍技能大師隊伍,全職或柔性引進、自我培育全國技能大師、全國技術能手,產(chǎn)業(yè)教授等,重點指導學生綜合實訓、各類技能和創(chuàng)新競賽。
四是強化四項支撐。打造校企雙元育人平臺,形成技術聯(lián)盟型、協(xié)同服務型、雙創(chuàng)孵化型、國際伴隨型四類協(xié)同育人模式。構(gòu)建產(chǎn)教協(xié)同創(chuàng)新中心,聚焦應用技術領域,成立集技術創(chuàng)新、科技服務、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、技術技能積累等功能于一體的產(chǎn)業(yè)技術研究院。夯實對外開放基地,與教育部語合中心共建全國首家“中文+職業(yè)技能”國際推廣基地,促進中文教學與職業(yè)教育“走出去”等。鑄就職教文化高地,成立黃炎培職業(yè)教育思想研究院、本科職業(yè)教育研究院等,打造特色職業(yè)教育校園文化。